2024年四川成都市核发的劳务派遣业务许可证；
劳务派遣许可证的基本要求如下：
1.注册资本：《劳动合同法》规定劳务派遣单位的注册资本，不得少于200万元，而且必须实缴，验资，因此劳务派遣单位的是有注册资本的准入门槛的。
2.经营场所和设施：要有与开展业务相适应的固定的经营产场所和设施，避免空壳公司或皮包公司违规经营劳务派遣业务。
3.劳务派遣管理制度，经营劳务派遣业务的单位必须要有符合法律，行政法规规定的劳务派遣管理制度，只有制度先行，规范化管理和运作才切实可行。
4.禁止自设派遣：禁止用人单位设立劳务派遣单位向本单位或所属单位派遣劳动者，这条规定用人单位或其所属单位出资或合伙设立的劳务派遣单位，也禁止他们向本单位或所属单位派遣劳动者。
5.行政许可审批：劳务派遣经营许可属工商登记前置审批事项，申请人在办理企业名称预先登记后，向人力和社会资源保障部门申请办理《劳务派遣经营许可证》，待取得许可后再向企业登记等部门申请办理公司登记等事项，否则不允许从事劳务派遣活动。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条；
成都市劳务派遣经营许可证申请范围：金牛区，锦江区，高新区，武侯区，青羊区，成华区，温江区，双流区，郫都区，新津区，新都区，龙泉驿区，天府新区，青白江区，东部新区，金堂县，大邑县，蒲江县，邛崃市，崇州市，彭州市，简阳市，都江堰市。
原文链接：http://www.cjce.org.cn/hangqing/3511.html，转载和复制请保留此链接。
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